На ПМЭФ обсудили развитие человеческого капитала как ключевого ресурса экономики

На ПМЭФ обсудили развитие человеческого капитала как ключевого ресурса экономики

На XXIX Петербургском международном экономическом форуме состоялась сессия «Золотой запас бизнеса: человек как главный ресурс экономики», посвященная развитию человеческого капитала и вовлечению различных социальных групп в предпринимательскую деятельность.

Участники дискуссии обсудили роль человеческого капитала в обеспечении устойчивого экономического роста, механизмы поддержки предпринимательской активности граждан, а также лучшие практики вовлечения в экономику женщин с детьми, граждан серебряного возраста, участников специальной военной операции и членов их семей.

«Человеческий капитал сегодня является одним из ключевых ресурсов развития экономики и важнейшим фактором достижения национальных целей. В условиях структурной трансформации экономики особое значение приобретает вовлечение в предпринимательскую деятельность тех социальных групп, чей потенциал может стать дополнительным драйвером роста. Именно поэтому Минэкономразвития России реализует комплекс программ поддержки граждан серебряного возраста, женщин с детьми, участников СВО и членов их семей. Уже сейчас бизнес ведут порядка 1,5 миллиона мам с несовершеннолетними, почти 500 тысяч людей пенсионного возраста и тысячи демобилизованных участников СВО и их число и процент будет расти», – отметила заместитель министра экономического развития Российской Федерации Татьяна Илюшникова.

Модератором сессии выступила советник заместителя министра экономического развития Российской Федерации, заместитель директора Федерального ресурсного центра Ольга Терно.

«Федеральная программа «Мама-предприниматель» уже 13 лет помогает женщинам запускать и развивать собственное дело, запущенная в 2025 году программа «Серебряный старт» открывает новые возможности для предпринимательской самореализации старшего поколения, а специальные меры поддержки участников СВО позволяют ветеранам и их близким увереннее адаптироваться к мирной жизни через создание собственного бизнеса», – отметила Ольга Терно.

В работе сессии приняли участие первый заместитель председателя Комитета Государственной Думы по малому и среднему предпринимательству Альфия Когогина, директор управления контроля и координации деятельности ПАО «Сбербанк» Татьяна Евдина, управляющий директор Авито Влад Федулов, председатель Союза женщин России, член Общественной палаты Российской Федерации и телеведущая Мария Ситтель, генеральный директор ООО «АРНЕСТ ЮНИРУСЬ» Елена Тябутова, директор бизнес-сообщества «Топ-менеджер» Наталия Медведева, психолог, эксперт программы «Серебряный старт» Анетта Орлова, проректор Государственного университета управления Павел Павловский, основатель фермы «Усадьба Шатуновых», участница федерального финала программы «Мама-предприниматель» Елена Шатунова, руководитель Центра «Мой бизнес» Республики Крым Владислав Ганжара, начальник отдела Департамента развития малого и среднего предпринимательства и налогового стимулирования Минэкономразвития России Алена Курочкина и директор Продюсерского центра «Мой бизнес – мои возможности» АНО «Национальное агентство «Мой бизнес» Анастасия Русакова.

Отдельное внимание было уделено развитию наставничества, роли корпоративных и общественных программ поддержки, цифровых платформ в запуске и масштабировании бизнеса, а также созданию устойчивых сообществ и механизмов сопровождения предпринимателей на всех этапах – от идеи до выхода на рынок.

Вопросы поддержки участников специальной военной операции и их вовлечения в предпринимательскую деятельность стали одной из ключевых тем обсуждения.

«Программа «СВОй бизнес» создавалась как комплексный инструмент поддержки наших бойцов и их близких, которые хотят реализовать себя в предпринимательстве после возвращения к мирной жизни. Она включает обучение, консультационное сопровождение и, что особенно важно, наставничество в течение как минимум одного года. Мы исходим из принципа, обозначенного Президентом России: никто не должен оставаться один с вопросами и трудностями, которые неизбежно возникают при запуске собственного дела. За год реализации программы проведено 59 обучающих тренингов в 45 регионах страны, обучение прошли более 1100 человек, из которых 56% — ветераны СВО, а 44% – члены их семей. Более половины участников уже открыли собственный бизнес или планируют расширять действующий», — подчеркнула первый заместитель председателя Комитета Государственной Думы по малому и среднему предпринимательству Альфия Когогина.

В центре обсуждения программы «Мама-предприниматель» оказались вопросы развития женского предпринимательства и факторов роста малого бизнеса при участии Сбера как одного из ключевых партнеров программы.

«Наш опыт сопровождения финалисток программы «Мама-предприниматель» показал, что для роста собственного дела важны не только знания и образовательные программы. Не менее важны мотивация, возможность быстро получить ответ на возникающий вопрос, поддержка наставников и сила предпринимательского сообщества. Именно поэтому мы развиваем различные форматы сопровождения участниц, в том числе менторские программы. Особенно ярко работает сила женского сообщества, когда предпринимательницы помогают друг другу находить решения, обмениваться опытом и преодолевать трудности. Сегодня женщины все активнее открывают собственное дело: уже около 41% индивидуальных предпринимателей в стране составляют женщины. В ряде отраслей, в частности в креативных индустриях, женщины запускают бизнес почти в 2 раза чаще мужчин. Мы уверены, что такие программы, как «Мама-предприниматель», помогают раскрывать этот потенциал и создают новые возможности для экономического роста страны», – отметила директор управления контроля и координации деятельности ПАО Сбербанк Татьяна Евдина.

Отдельный блок дискуссии был посвящен роли общественных институтов, среди которых ключевую роль играет Союз женщин России, в развитии предпринимательства и сопровождении женских проектов.

«Программа «Мама-предприниматель» реализуется с 2013 года и за это время доказала свою устойчивую эффективность и востребованность у женщин по всей стране. За годы участия в ней обучение прошли более 17 тысяч женщин, и порядка 70% из них продолжают развивать свои бизнес-проекты. Важно, что речь идет не о краткосрочных инициативах, а об устойчивом бизнесе со средним сроком жизни около шести лет. Мы видим и значимый социальный эффект: участие в программе часто становится точкой опоры для принятия решений о расширении семьи – каждая третья участница впоследствии становится мамой еще одного ребенка. Союз женщин России работает на местах как связующее звено между государством и участницами, обеспечивая адресную поддержку и сопровождение, что делает программу по-настоящему бесшовной и доступной», – рассказала председатель Союза женщин России, член Общественной палаты Российской Федерации Мария Ситтель.

В продолжение темы прозвучал акцент на роли бизнеса в развитии человеческого капитала и системной поддержке сотрудников.

«Сегодня человеческий капитал — это уже не только тема социальной ответственности, а один из ключевых драйверов экономического роста. В Арнест ЮниРусь мы видим это на практике: когда компания инвестирует в развитие сотрудников, внутреннее предпринимательство и поддержку семьи, она получает более устойчивую, вовлеченную и сильную команду. Поэтому для нас так важны и собственные программы — такие как «ПредпринимаЮ» и «Арнест: Формула семьи», и участие в федеральных инициативах, например «Мама-предприниматель», где женщины могут превратить идею в реальный бизнес. Забота о человеке, и его семье — это не дополнение к бизнес-стратегии, а её прочная основа», – отметила генеральный директор ООО «АРНЕСТ ЮНИРУСЬ» Елена Тябутова.

Анастасия Русакова, директор Продюсерского центра «Мой бизнес – мои возможности» АНО «Национальное агентство «Мой бизнес», отметила, что программы «Мама-предприниматель» и «Серебряный старт» помогают участникам раскрывать предпринимательский потенциал, превращая жизненный и профессиональный опыт в основу для создания собственного дела и устойчивого бизнеса.

Фото: Cергей Кулаков