Минэкономразвития России, SuperJob и Росмолодежь продлевают федеральную акцию «Бесценный стажер»
В рамках инициативы Минэкономразвития России, SuperJob Старт и Росмолодежи компании по всей России, размещающие на SuperJob вакансии на позиции стажеров, смогут нанять студентов, а также выпускников вузов и средних специальных учебных заведений.
«В России учатся более 7,7 млн студентов, и одним из наиболее удобных форматов трудоустройства по-прежнему остаются стажировки, где работодатель и молодой специалист могут присмотреться друг к другу. В условиях дефицита кадров все больше компаний выбирают формат стажировок: количество вакансий, включающих такой формат взаимодействия, увеличилось на 68% в 2024 году по сравнению с прошлым годом. Для вовлечения молодежи в экономику мы продлеваем нашу совместную с SuperJob и Росмолодежью партнерскую программу. В 2024 году, в первую волну ее реализации, работодатели получили отклики от 4000 молодых специалистов», — отмечает заместитель министра экономического развития России Татьяна Илюшникова.
Вакансии должны соответствовать квалифицированной области, которой обучался будущий стажер. В программе не участвуют, например, объявления о найме риелторов и курьеров. Работодатели, размещающие стажировки, смогут получать бесплатные отклики до 30 октября 2024 года.
«Мы видим, что акция востребована и работодателями, и молодыми специалистами. Понимая, насколько важно поддерживать российский рынок труда в условиях дефицита, мы решили распространить акцию и на начало высокого сезона, когда вакансий становится больше», — отмечает вице-президент по развитию стратегических партнерств и работе с молодыми специалистами SuperJob Амир Сараков.
Также SuperJob поддерживает работодателей своими медийными ресурсами: они получают продвижение через социальные сети компании. Кроме этого, SuperJob проводит бесплатные вебинары с ведущими российскими экспертами по темам рынка труда, изменений в трудовом законодательстве и кадрового делопроизводства.
По данным SuperJob, большинство компаний предлагают работу молодым специалистам, прошедшим у них стажировку. Для работодателей наём молодых специалистов — один из ключевых методов сглаживания текущей ситуации на рынке труда.
«Квалифицированные специалисты являются ключом к успеху для всех отраслей экономики. Наша цель и задача трека Росмолодежь. Карьера заключается в том, чтобы помочь работникам найти подходящие места в разных, преимущественно в приоритетных, секторах экономики и поддерживать отраслевой баланс кадров. Один из эффективных способов достижения этой цели — это в том числе акции, проводимые совместно с нашими партнерами», — рассказал советник руководителя Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь) Олег Макаров.
Минэкономразвития России и SuperJob проводили аналогичную акцию в прошлом году. В акции приняли участие более 750 работодателей, которые получили от потенциальных стажеров более 2250 откликов. Чаще всего молодые специалисты откликались на вакансии юристов, преподавателей английского языка и программистов.
8(831)435-17-00(доб.2121/2122); 8(83147)9-13-21;9-15-04
График приема
8 (83170) 2-13-93; 2-05-92
График приема
8(83144) 4-50-12
График приема
8(83159) 2-74-60
График приема
8(83156) 2-15-14
График приема
8(831)9641823
noflt@mail.ru
График приема
8(987) 541-11-25
График приема
8(83168) 5-15-00
График приема
8(83179) 5-08-49; 8(83179)5-07-46
График приема
8(831) 416-40-44
График приема
8(83147)2-90-36
График приема
8(83177)7-79-81
График приема
+79914525531
Crpkstovo@yandex.ru
График приема
8 987 111 87 52
crp-diveevo@mail.ru
График приема
8(83178) 6-23-27
vozn.biznes.centr@mail.ru
График приема
8(83167) 5-10-65
ano.biznescentr@yandex.ru
График приема
8(83161) 9-70-40
bigr5248@mail.ru
График приема
8(83176) 5-00-86; 8(83176) 5-65-19
kulebaki_biznes@mail.ru
График приема