АСИ запускает отбор проектов по теме «Обеспечение кадрами приоритетных отраслей экономики»

АСИ запускает отбор проектов по теме «Обеспечение кадрами приоритетных отраслей экономики»

Агентство стратегических инициатив открыто прием заявок на поддержку проектов, направленных на обеспечение кадрами приоритетных отраслей экономики. К рассмотрению принимаются инициативы, направленные на достижение показателей нового национального проекта «Кадры».

Заявку на отбор можно подать до 10 ноября по трем направлениям:

1. Развитие системы дополнительного профессионального образования в приоритетных отраслях экономики.

2. Эффективные инструменты и практики карьерной и профессиональной навигации молодежи.

3. Механизмы снижения барьеров при интеграции иностранных талантов в экономику России.

АСИ готово поддержать решения, направленные на развитие кадрового потенциала россиян, а также инновационные проекты по повышению вовлеченности молодежи в научно-техническую сферу и популяризации отечественной инженерной школы.

«Молодые люди являются будут им драйвером нашей экономики, поэтому нашу уже сегодня необходимо создавать условия, которые помогут и им максимально быстро и эффективно реализовать себя. Это будет способствовать формированию кадрового резерва для экономики и обеспечит ее устойчивое развитие», — прокомментировал директор направления «Молодые профессионалы» Александр Вайно.

Прошедшие отбор проекты получат адресную поддержку от АСИ. Например,

Агентство окажет содействие в продвижении решений на российском и зарубежных рынках, поиске новых индустриальных и отраслевых партнеров.
При наличии запроса Агентство поможет в части снятия административных барьеров, препятствующих полномасштабному развитию проекта и отрасли. Лидеры и команды проектов также смогут принять участие в акселерационных программах, получить информационную поддержку и поучаствовать в мероприятиях АСИ и партнеров.

Поддержку АСИ уже получила платформа для построения карьерно-образовательной траектории «Edwica». С ее помощью студенты могут повысить конкурентоспособность на рынке труда, а работодатели снизить срок адаптации сотрудников и увеличить производительность. Платформа помогает выстраивать карьерно—образовательные траектории на основе данных об образовании, профессиональном опыте пользователя и информации о рынке труда. Маршрут строится при помощи искусственного интеллекта и технологии Big Data. Пользователи получают индивидуальную подборку информации о подходящих профессиях, план по достижению выбранной карьеры, перечень необходимых для этого навыков, список актуальных вакансий и образовательных программ. На платформе размещены более 3 000 курсов и 7 000 образовательных вебинаров. Сервис также интегрирован с платформой «Открытое образование».

Еще один проект, поддержанный АСИ, — образовательная платформа подготовки кадров для отрасли беспилотной техники и транспорта UAVPROF. Она представляет собой виртуальный тренажер—симулятор по управлению беспилотными летательными аппаратами. На платформе задаются летные характеристики в виде многоуровневой параметрической модели поведения, максимально детально описывающей особенности функционирования реальных БПЛА. Набор действий на тренажере позволяет проводить первичное обучение и поддержание навыков пилотов и операторов, а также подготовку к выполнению реальных полетов. Система прошла экспертную проверку Государственной корпорации по организации воздушного движения в Российской Федерации, а также протестирована в XMAO, ЯНАО, Камчатском крае и рекомендована для широкого использования.